Mitarbeiterüberwachung | Angestelltenüberprüfung


Zum breiten Feld der Wirtschaftskriminalität zählen auch und vor allem Mitarbeiterdelikte. Entsprechend ist die Überprüfung verdächtiger Arbeitnehmer samt der gerichtsfesten Dokumentation etwaiger Verstöße gegen explizite oder implizite Arbeitnehmerpflichten der häufigste Beauftragungsgrund der Kurtz Detektei Halle und Sachsen-Anhalt durch betriebliche Klienten: 0345 2194 0000.


Observationen durch unsere Hallenser Wirtschaftsdetektei


Zu den Hauptverursachern von Schädigungen gegen Unternehmen zählen leider die eigenen Angestellten – langjährige Mitarbeiter ebenso wie Neulinge, handwerkliches Personal ebenso wie Beschäftigte in gehobenen Positionen. Die Delikte reichen von Diebstahl über Betrug bis hin zu Bestechlichkeit und Werksspionage. Die illoyalen Mitarbeiter zu beobachten und sie gerichtsfest zu überführen, ist eine tägliche Obliegenheit unserer IHK-zertifizierten Wirtschaftsdetektive in Halle, Magdeburg und ganz Sachsen-Anhalt.

 

Zu unseren Standardaufgaben zählen unter anderem Observationen beim Verdacht auf Lohnfortzahlungsbetrug, denn nicht jeder Mitarbeiter, der sich krankmeldet, ist tatsächlich arbeitsunfähig. Wir beobachten den verdächtigen Angestellten diskret im Zeitraum seiner Arbeitsunfähigkeit und dokumentieren etwaiges genesungswidriges Verhalten gerichtsfest. Ebenso verfahren unsere Hallenser Detektive bei der Überprüfung verdächtiger Arbeitszeit- und/oder Spesenabrechnungen, beim Verdacht auf unerlaubte Konkurrenzkontakte oder auf die Ausübung einer verbotenen Zweitbeschäftigung. Sollte sich der jeweilige Verdacht bestätigen, so erhält der Auftraggeber bei jedem untersuchten Tatbestand gerichtsverwertbare Beweise in Schrift- und ggf. Bildform. Gern beraten wir Sie fallspezifisch in einem unverbindlichen Erstgespräch. Nutzen Sie für Ihre Anfrage bitte unser Kontaktformular oder melden Sie sich telefonisch unter der oben angegebenen Rufnummer.


Fotobeweis; Wirtschaftsdetektei Halle a.d. Saale, Wirtschaftsdetektiv Eisleben, Detektiv Magdeburg
Die gewonnenen Erkenntnisse werden in einem schriftlichen Ermittlungsbericht und in einer Bildakte, die ggf. auch Videoaufzeichnungen enthalten kann, festgehalten.

Betriebseinschleusung zur Aufdeckung innerbetrieblicher Delikte


In manchen Fällen ist eine übliche, d.h. außerbetriebliche Observation nicht geeignet, den betreffenden Angestellten zu überwachen, vor allem dann nicht, wenn der Mitarbeiter im Innendienst beschäftigt ist. Unabhängig davon, ob es sich um ein Lager, ein Büro oder ein Einzelhandelsgeschäft handelt, würde eine betriebsfremde Person, die sich übermäßig lange oder häufig dort aufhält, der Belegschaft schnell ins Auge fallen und unerwünschte Aufmerksamkeit erregen. Entsprechend muss ein Vorwand, im Ermittlungswesen "Legende" genannt, geschaffen werden, der dem Observanten ein unauffälliges Betreten und Verweilen der Betriebsräume gestattet. Dies bewerkstelligt die Kurtz Wirtschaftsdetektei Halle bevorzugt durch die Einschleusung eines Ermittlers als vorgeblichen Angestellten in den Betrieb.

 

Die Einschleusung ermöglicht sowohl eine unauffällige Beobachtung des oder der Verdächtigen als auch eine direkte Kontaktanbahnung, in Zuge deren das Vertrauen der Zielperson durch gezielt gelenkte Kommunikation gewonnen wird, um ihr auf Basis dieses Vertrauensverhältnisses fallrelevante Informationen zu entlocken. Aufgrund des großen Zeitaufwandes ist diese Ermittlungsmethode in der Regel kostenintensiver, aber auch erkenntnisreicher als eine übliche Observation. In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gern über die damit verbundenen Honorarkosten.


Prävention: Bewerberprüfung vor der Einstellung


Um das Risiko von Arbeitnehmerdelikten bereits an der Wurzel zu minimieren, bietet sich eine Vorab-Prüfung potentieller neuer Angestellter an. Für einen solchen Bewerber- bzw. Background-Check stehen Ihnen unsere routinierten Privatdetektive für Merseburg, Dessau-Roßlau und die gesamte Region Mitteldeutschland ebenfalls zur Verfügung. Wir kontrollieren die Ihnen vorgelegten Bewerbungsunterlagen auf Echtheit, stellen ggf. legendierte Nachfragen bei ehemaligen Arbeitgebern an und prüfen den finanziellen wie kriminellen Hintergrund des jeweiligen Aspiranten: 0345 2194 0000.